Mobbing
Mobbing ist ein psychosozialer Prozess und bezeichnet einen Psychoterror. Besonders häufig wird Mobbing am Arbeitsplatz als Waffe, nämlich als soziale Sanktion im innerbetrieblichen Wettstreit eingesetzt. Mobbing kennt keine Richtung. Mobbing kommt sowohl von Oben nach Unten vor, wenn Führungskräfte Mitarbeiter, die einem Kündigungsschutz unterlegen, aus dem Unternehmen hinausdrängen wollen. Diese Art von Mobbing wird auch „Bossing“ genannt. Oder es kommt auf derselben Hierarchiestufe vor, wie etwa zwischen Mitarbeitern, um etwa einen ungeliebten Mitarbeiter auf einen anderen Arbeitsplatz zu verdrängen (auch „Staffing“ genannt). Es funktioniert aber auch von Unten nach Oben, um etwa einen ungeliebten Chef hinauszudrängen.